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    Aportes
  • #15432

    Juan Pablo Chirinos
    Participante

    Buenos días a todos:

    Mi nombre es Juan Pablo Chirinos y trabajo como Juez de Ejecución Penal en Río Negro.

    En los últimos 10 años di muchas capacitaciones sobre DDHH y prisiones, pero creo que estamos errando el enfoque en estas capacitaciones.

    Una capacitación teórica puede ser de utilidad para los oficiales o personal a cargo de una unidad, pero para el resto de los operadores, se debería observar como trabajan y en su trabajo diario mostrar como se aplican las reglas, de modo que no deban pensar que hacer, sinó hacer su trabajo diario correctamente.

    Es implementar buenas prácticas, documentarlas y replicarlas.

    Ahora bien, creo que las Reglas de Mandela son hoy de muy complejo cumplimiento por parte de los Servicios Penitenciarios provinciales, que no significa que no deban cumplirlas, todo lo contrario, pero sin un plan nacional de mejoras generalizado que eleve el cumplimiento del sistema en forma pareja para todos, tendremos cárceles de primera y de segunda ( y de décima¡¡).

    Adjunto una sentencia donde aplique las reglas de Mandela y muestro esta preocupación sobre el Rol de la Argentina como país que impulsa los cambios y activamente participa, pero que al interior de sus prisiones las incumple gravemente.

    Al fin y al cabo es la frase del propio Mandela, “Suele decirse que nadie conoce realmente cómo es una nación hasta haber estado en una de sus cárceles. Una nación no debe ser juzgada por el modo en que trata a sus ciudadanos de más alto rango, sino por la manera en la que trata a los de

    más bajo rango.” (Mandela, N. (1994) Long Walk to Freedom. Londres: Little Brown ).

    También adjunto una de las publicaciones sobre la materia que si bien no es nueva sigue siendo actual “La administración penitenciaria en el contexto de los derechos humanos”

    Abrazos

    JP Chirinos

    #15542

    Victoria Alcoba
    Responsable de iniciativa

    Muchas gracias Juan Pablo por la intervención.

    Completamente de acuerdo con lo planteado. Si bien las capacitaciones teóricas son muy importantes, todas las formas de capacitación en servicio, de reflexión sobre la práctica, de problematización del sentido de lo que se hace, resultan tener mucho más impacto en el trabajo del personal.

    Parte de lo que venimos planteando es la necesidad de recuperar el sentido, de revalorizar el rol social de los agentes. Muchos agentes comentan, con razón, que su trabajo es mencionado sólo cuando algo sale mal. Nadie escribe sobre todas las veces que la tarea sale bien y esto, para nosotros, es parte del problema.

    Hacer visible la cárcel no es sólo mostrar los problemas que atraviesa alguien que está privado de su libertad, sino también plantear las dificultades que la tarea penitenciaria implica. Como ya se ha comentado en el equipo, la mayoría de las personas privadas de la libertad tienen una historia de vulneración de derechos previa a su detención, han padecido barreras en el acceso a la educación, a la salud, al trabajo… Y se espera que todo eso sea solucionado en una institución de encierro. Una misión compleja, como mínimo.

    Respecto del tema de las buenas prácticas, hemos emprendido un relevamiento de experiencias que queremos documentar, visibilizar y replicar. Esperamos poder compartirlo con ustedes pronto.

    Muchas gracias por los materiales.

    Saludos a todos

     

    #15545

    Juan Pablo Chirinos
    Participante

    “Muchos agentes comentan, con razón, que su trabajo es mencionado sólo cuando algo sale mal. Nadie escribe sobre todas las veces que la tarea sale bien y esto, para nosotros, es parte del problema.”

    Esto es indiscutible, pero el concepto de “tarea que sale bien” es muy variable.

    No hay academias, en el sentido de revisar lo actuado para ver que se realizó bien y que no.

    Con numerosas horas de videos de intervenciones dentro de unidades, se pueden hacer videos explicativos sobre intervenciones bien y mal efectuadas.

    Saludos

    JP Chirinos

    #16161

    Victoria Alcoba
    Responsable de iniciativa

    Hola a todos,

    Este año el eje de trabajo en esta iniciativa ha sido sensibilizar a la población general sobre la problemática carcelaria, fortalecer las capacidades técnicas, humanas e institucionales para mejorar las condiciones de detención de las personas privadas de libertad y brindar herramientas para acompañar los procesos de egreso de la población penal.

    En este sentido, destacamos los valiosos aportes realizados en el foro durante el año, que se vio enriquecido con nuevas voces y nuevos integrantes del equipo de trabajo.

     

    Respecto de cada uno de los tres grandes objetivos que nos habíamos propuesto, cabe señalar:

    • Jornadas de difusión para autoridades y funcionarios del sistema penitenciario: Nos habíamos propuesto realizar siete jornadas. La meta fue superada, ya que a través de la Academia Superior de Estudios Penitenciarios del SPF se impartieron 11 cursos relacionados con las Reglas, de los que participaron 1470 oficiales y profesionales que se desempeñan en establecimientos penitenciarios federales.

     

    • Eventos públicos dirigidos a la población general: Nos habíamos propuesto participar de tres instancias dirigidas a la población general y la meta fue alcanzada, a través de los siguientes eventos:
      • Reunión de Equipo Justicia 2020, realizada en CABA el 22 de junio de 2017, en la que se debatió sobre las acciones implementadas desde el Ministerio en pos del cumplimiento de los estándares establecidos por las Reglas Mandela.
      • Taller “La aplicación práctica de las Reglas Nelson Mandela” realizado en CABA el 21 de julio de 2017, en el que se trabajó sobre los mecanismos para mejorar la gestión penitenciaria y la aplicación práctica de las Reglas Mandela.
      • Seminario “La gestión integral de los sistemas penitenciarios a la luz de las Reglas Mandela”, realizado Mercedes (Buenos Aires) el 28 de septiembre de 2017 junto con el Colegio de Magistrados y Funcionarios del Departamento Judicial de Mercedes.

     

    • Publicación sobre las Reglas Mandela: Hemos avanzado sobre este objetivo y la publicación se encuentra en etapa de consolidación y edición.

     

    Por otra parte, nos complace contarles que desde el Ministerio hemos participado de la Reunión de expertos para el desarrollo de material de orientación sobre las Reglas Nelson Mandela, llevada a cabo el 9 y 10 de febrero en Viena. Como corolario de dicha actividad se participó en la elaboración de una “lista de verificación” (checklist) que recepta los postulados de la Regla Mandela N° 83 y brinda herramientas para la eficacia y eficiencia de los sistemas de inspección interna llevado a cabo por las administraciones penitenciarias.

    Asimismo, se organizó el Taller Regional “Las inspecciones como mecanismo para mejorar la gestión penitenciaria y la aplicación práctica de las Reglas Nelson Mandela”, en conjunto con ONUDD realizado entre el 18 y 21 de julio en Buenos Aires.

    Finalmente, cabe destacar la importancia de la formación de los futuros agentes en estos temas. En relación a esto nos complace contarles que desde la Escuela Penitenciaria de la Nación se dictaron 13 cursos impartidos a  un total de 357 futuros oficiales y desde la Escuela de Suboficiales se desarrollaron 15 cursos sobre Las Reglas Mandela,  dirigidos a 1981 futuros Suboficiales.

     

    Como siempre, esperamos sus comentarios y aportes respecto de esta rendición de cuentas.

     

    Saludos

    #16199

    Victoria Alcoba
    Responsable de iniciativa

    Les adjunto un archivo que sintetiza lo mencionado.

    Saludos a todos

    #16200

    Victoria Alcoba
    Responsable de iniciativa
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El debate ‘Promoción de las Reglas Mandela de Naciones Unidas’ está cerrado y no admite más respuestas.